Phân cấp quản lý trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào

Abstract

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về phân cấp quản lý trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, luận án đề xuất một số quan điểm và giải pháp nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động phân cấp quản lý trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.