Phát triển nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế của Hà Nội

Abstract

Luận án tổng quan tình hình nghiên cứu, xác định khoảng trống nghiên cứu và luận giải phương pháp nghiên cứu đề tài; Hệ thống hóa chọn lọc một số vấn đề lý luận về phát triển nhân lực quản trị (PTNLQT) tại Doanh nghiệp lữ hành quốc tế (DNLHQT); nghiên cứu kinh nghiệm thực tiễn PTNLQT và rút ra bài học cho các DNLHQT của Hà Nội; Đề một số giải pháp, kiến nghị có cơ sở lý luận và thực tiễn nhằm phát triển nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế của Hà Nội giai đoạn đến năm 2030.