Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/65168
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Phạm Thị Bích Ngọc | - |
dc.contributor.advisor | Đào Thị Thanh Lam | - |
dc.contributor.author | Nguyễn Duy Thành | |
dc.date.issued | 2021-03-15 | |
dc.date.submitted | 2021-03-22 | |
dc.identifier.other | 37089 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11742/65168 | - |
dc.description.abstract | Luận án xem xét tác động của hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới đổi mới và kết quả hoạt động của doanh nghiệp; Xem xét vai trò trung gian của đổi mới trong mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao và kết quả hoạt động của doanh nghiệp; Đề xuất các hàm ý quản lý để tăng cường kết quả hoạt động của doanh nghiệp thông qua việc hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao cũng như tăng cường đổi mới trong doanh nghiệp. | - |
dc.format.extent | 233 tr. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.rights | Trường Đại học Kinh tế Quốc dân | |
dc.subject | Hệ thống quản trị | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | - |
dc.subject | Chất lượng cao | - |
dc.subject | Doanh nghiệp | - |
dc.title | Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam | |
dc.type | Luận án, luận văn | |
dc.coverage | Thư viện Quốc hội | |
dc.source.method | luanvan.moet.edu.vn | |
Appears in Collections: | Phân quyền - Thương mại, đầu tư, thống kê |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn