Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/65329
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorĐào Mộng Điệp-
dc.date.issued2020-09-30-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/65329-
dc.description.abstractLà một bên của quan hệ lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động có vị trí, vai trò quan trọng trong cơ chế hai bên và ba bên. Pháp luật quốc tế và quốc gia đã thiết lập một hành lang pháp lý điều chỉnh về tổ chức đại diện người sử dụng lao động. Tuy nhiên trong quá trình áp dụng vẫn còn những hạn chế và bất cập nhất định. Bài viết đánh giá thực trạng pháp luật về tổ chức đại diện người sử dụng lao động và đề xuất các giải pháp hoàn thiện trong thời gian tới.-
dc.format.extent11 trang, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsCục Thông tin Khoa học và Công nghệ Quốc gia, Bộ Khoa học và Công nghệvi
dc.subjectĐại diện người sử dụng lao độngvi
dc.subjectPháp luậtvi
dc.subjectNgười sử dụng lao độngvi
dc.titleTổ chức đại diện người sử dụng lao động một số vấn đề pháp lý đặt ra và hướng hoàn thiệnvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Pháp luật và thực tiễn điện tử, https://vjol.info.vn/index.php/pltt/issue/archive-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.