Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68186

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ngô Quang Huân	-
dc.contributor.advisor	Đỗ Hữu Tài	-
dc.contributor.author	Lê Thanh Tiệp
dc.date.issued	2018-08-21
dc.date.submitted	2018-08-28
dc.identifier.other	31822
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/68186	-
dc.description.abstract	Luận án xác định mối quan hệ tác động ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội và sự gắn bó của nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên nhằm làm cơ sở khoa học để đưa ra các hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp tại khu vực phía Nam.	-
dc.format.extent	218 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Đại học Lạc Hồng
dc.subject	Trách nhiệm xã hội	-
dc.subject	Nhân viên	-
dc.subject	Doanh nghiệp	-
dc.subject	Phía Nam	-
dc.title	Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam.
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:

LATS-LeThanhTiep.pdf
Bản quyền quốc hội

F:\MOET\LVLA\rar\31822\LATS_LeThanhTiep_LHU