Vốn tâm lý, căng thẳng nghề nghiệp và sự gắn kết với công việc của các nhân viên y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Luận án nghiên cứu, tìm hiểu mối quan hệ giữa vốn tâm lý, căng thẳng công việc và sự gắn kết với công việc của các nhân viên y tế tại TPHCM, trên cơ sở kết quả nghiên cứu, luận án đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao vốn tâm lý của nhân viên y tế để qua đó nhằm nâng cao sự gắn kết với công việc và giảm căng thẳng nghề nghiệp của các nhân viên y tế.