Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68517
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn Thị Liên Hương | |
dc.date.issued | 2020-11-25 | |
dc.date.submitted | 2020-12-02 | |
dc.identifier.other | 36525 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11742/68517 | - |
dc.format.extent | 11 tr. | |
dc.language.iso | vi | |
dc.rights | Trường Đại học Kinh tế Quốc dân | |
dc.title | Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết của nhà quản trị cao cấp, các hoạt động quản trị nhân sự và cam kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam | |
dc.type | Luận án, luận văn | |
dc.coverage | Thư viện Quốc hội | |
Appears in Collections: | Phân quyền - Kinh tế |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn