Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68540
Title: Mối quan hệ giữa thương hiệu nhà tuyển dụng, sự gắn kết của nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên
Authors: Nguyễn Vĩnh Luận
Issue Date: 2021-08-03
Type: Luận án, luận văn
Extent: 1 tr.
Coverage: Thư viện Quốc hội
Right: Đại học Mở thành phố Hồ Chí Minh
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:
Thumbnail
  • 1._Luan_an_NGUYEN_VINH_LUAN.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37899
    • Size : 3,92 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • 2._Tom_tat_luan_an_TA._NGUYEN_VINH_LUAN.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37899
    • Size : 556,36 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • 3._Tom_tat_luan_an_TV._NGUYEN_VINH_LUAN.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37899
    • Size : 790,17 kB

    • Format : Adobe PDF

  • 4._Diem_moi_TA._NGUYEN_VINH_LUAN.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37899
    • Size : 31,62 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • 5._Diem_moi_TV._NGUYEN_VINH_LUAN.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37899
    • Size : 34,51 kB

    • Format : Microsoft Word XML



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.