Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68549
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Hà Minh Quân-
dc.contributor.authorPhạm Hùng Đức
dc.date.issued2021-05-07
dc.date.submitted2021-05-14
dc.identifier.other37411
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/68549-
dc.description.abstractLuận án thực hiện nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của các VNPT trên địa Tỉnh, Thành phố trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Dựa trên kết quả nghiên cứu, luận án đưa ra hàm ý quản trị nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của các VNPT.-
dc.format.extent292 tr.
dc.language.isovi
dc.rightsTrường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh
dc.subjectQuản trị-
dc.subjectNguồn nhân lực-
dc.subjectNăng lực cạnh tranh-
dc.subjectVNPT-
dc.titleẢnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến lợi thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp: trường hợp các VNPT địa bàn tỉnh, thành phố
dc.typeLuận án, luận văn
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodluanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:
Thumbnail
  • Diem_moi_English.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37411
    • Size : 18,4 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • Thumbnail
  • Diem_moi_Viet.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37411
    • Size : 24,38 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • Thumbnail
  • LATS_Pham_Hung_Duc___8.2.2020.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37411
    • Size : 1,24 MB

    • Format : Microsoft Word XML

  • Thumbnail
  • Tomtat_LATS_English.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37411
    • Size : 370,54 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • Thumbnail
  • Tomtat_LATS_Viet.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37411
    • Size : 348,35 kB

    • Format : Microsoft Word XML



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.