Tác động của hành vi lãnh đạo tới sự hài lòng của nhân viên: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa vùng Bắc Trung Bộ

Abstract

Luận án phân tích cơ sở lý luận và thực trạng về hành vi lãnh đạo và tác động của hành vi lãnh đạo tới sự hài lòng của nhân viên trong doanh nghiệp và đề xuất một số khuyến nghị nhằm tăng cường những hành vi lãnh đạo hiệu quả đối với nhà lãnh đạo tại các DNNVV Vùng Bắc Trung Bộ từ đó đem lại sự hài lòng cho nhân viên.