Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68595Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Trương Hoàng Lâm | |
| dc.date.issued | 2021-09-21 | |
| dc.date.submitted | 2021-09-28 | |
| dc.identifier.other | 38142 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11742/68595 | - |
| dc.format.extent | 12 tr. | |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.rights | Đại học Kinh tế Quốc dân | |
| dc.title | Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin | |
| dc.type | Luận án, luận văn | |
| dc.coverage | Thư viện Quốc hội | |
| Appears in Collections: | Phân quyền - Kinh tế | |
Files in This Item:
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
THƯ VIỆN QUỐC HỘI - VĂN PHÒNG QUỐC HỘI
Địa chỉ: Nhà Quốc Hội, Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 080.41947
Email: thuvienquochoi@quochoi.vn



