Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68824
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHoàng Yến-
dc.contributor.authorCao Hoàng Long
dc.date.issued2021-05-28
dc.date.submitted2021-06-04
dc.identifier.other37535
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/68824-
dc.description.abstractLuận án tập trung vào nghiên cứu sâu ở cấp độ ngành kinh tế, sử dụng dữ liệu cấp doanh nghiệp. Các nhân tố tác động được xác định một cách có hệ thống dựa trên lý thuyết của J. Prokopenko (1987), bao gồm các nhân tố bên trong và bên ngoài doanh nghiệp. Làm rõ phương pháp phân tích thống kê để phân tích thực trạng năng suất lao động tính theo người và năng suất lao động tính theo giờ công và tính toán tốc độ phát triển, tốc độ tăng năng suất lao động của ngành công nghiệp thực phẩm Việt Nam.-
dc.format.extent159 tr.
dc.language.isovi
dc.rightsĐại học Kinh tế Quốc dân
dc.subjectNăng suất lao động-
dc.subjectNgành công nghiệp-
dc.subjectThực phẩm-
dc.titleNăng suất lao động và các nhân tố tác động đến năng suất lao động ngành công nghiệp thực phẩm ở Việt Nam
dc.typeLuận án, luận văn
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodluanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:
  • LA_Cao_Hoang_Long_E.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37535
    • Size : 325,98 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • LA_Cao_Hoang_Long_V.docx
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37535
    • Size : 19,29 kB

    • Format : Microsoft Word XML

  • Thumbnail
  • LA_CaoHoangLong.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37535
    • Size : 4,17 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_CaoHoangLong_Sum.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37535
    • Size : 732,82 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_CaoHoangLong_TT.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\zip\37535
    • Size : 1,15 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.