Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/68887
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPhạm Văn Hà-
dc.contributor.advisorLê Xuân Sinh-
dc.contributor.authorĐỗ Huy Thắng
dc.date.issued2022-01-20
dc.date.submitted2022-01-27
dc.identifier.other38958
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/68887-
dc.description.abstractLuận án phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Trên cơ sở đó, phân tích những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế, từ đó luận án đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.-
dc.format.extent187 tr.
dc.language.isovi
dc.rightsĐại học Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
dc.subjectNguồn nhân lực-
dc.subjectChất lượng cao-
dc.subjectKhu công nghiệp-
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
dc.typeLuận án, luận văn
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodluanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:
Thumbnail
  • Do_Huy_Thang_Donggopmoi_E.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\rar\38958\LA_Do_Huy_Thang
    • Size : 515,05 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • Do_huy_Thang_Donggopmoi_V.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\rar\38958\LA_Do_Huy_Thang
    • Size : 558,81 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_Do_Huy_Thang.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\rar\38958\LA_Do_Huy_Thang
    • Size : 2,29 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_Do_Huy_Thang_TT.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\rar\38958\LA_Do_Huy_Thang
    • Size : 563,87 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_DoHuyThang_SUM.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • F:\MOET\LVLA\rar\38958\LA_Do_Huy_Thang
    • Size : 650,38 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.