Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/69134

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Vũ Thành Hưng	-
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Hồng Hà
dc.date.issued	2017-01-03
dc.date.submitted	2017-01-10
dc.identifier.other	27848
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/69134	-
dc.description.abstract	Luận án xây dựng mô hình một số nhân tố tác động đến cam kết với tổ chức với những nhân tố mang tính đặc thù của Việt Nam; xác định tính chất tác động và đo lường mức độ tác động của các nhân tố tới cam kết với tổ chức của nhân viên trong các DNVVN ngành dịch vụ.	-
dc.format.extent	198 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Đại học Kinh tế Quốc dân
dc.subject	Cam kết	-
dc.subject	Tổ chức	-
dc.subject	Nhân viên	-
dc.subject	Doanh nghiệp vừa và nhỏ	-
dc.subject	Ngành dịch vụ	-
dc.title	Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Kinh tế