Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/69432

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Thị Hải Đường	-
dc.contributor.advisor	Trần Văn Quang	-
dc.contributor.author	Vũ Minh Hải
dc.date.issued	2023-03-20
dc.date.submitted	2023-03-27
dc.identifier.other	41660
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/69432	-
dc.description.abstract	Mục tiêu tổng quát của luận án là xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này tới chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam. Trên cơ sở các nhân tố và ảnh hưởng của các nhân tố tới chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp BHPNT ở Việt Nam.	-
dc.format.extent	162 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
dc.subject	Nguồn nhân lực	-
dc.subject	Doanh nghiệp	-
dc.subject	Bảo hiểm phi nhân thọ	-
dc.title	Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ở Việt Nam
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Kinh tế

Files in This Item:

F:\MOET\LVLA\zip\41660

LA_VuMinhHai.zip
Bản quyền quốc hội

F:\MOET\LVLA\zip\41660

QD_CS_Minh_Hai.pdf
Bản quyền quốc hội

F:\MOET\LVLA\zip\41660