Văn hóa trong tổ chức: Cách tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc

Abstract

Cuốn sách giải quyết 2 vấn đề lớn: "Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?” và “Bạn có thể làm gì để cải thiện văn hóa ấy?”. Các luận điểm, chương cuốn sách tập trung vào truyền đạt mục đích và giá trị của mình; Mang lại công việc có ý nghĩa; Hướng đội ngũ lãnh đạo tập trung vào con người; Xây dựng những mối quan hệ ý nghĩa, tạo ra các nhóm có hiệu quả làm việc đỉnh cao; Đưa ra một số giải pháp quản lý xung đột trên tinh thần xây dựng và cách thay đổi văn hóa.