Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/79246

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Thị Thuý Lâm	-
dc.contributor.author	Hà Thị Hoa Phượng
dc.date.issued	2023-12-09
dc.date.submitted	2023-12-16
dc.identifier.other	43142
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/79246	-
dc.description.abstract	Luận án làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động và pháp luật lao động về bình đẳng giới. Phân tích và đánh giá thực trạng pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới cũng như thực tiễn thực hiện. Trên cơ sở đó, đề xuất sửa đổi, bổ sung một số quy định của pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới theo hướng phù hợp với các cam kết quốc tế của Việt Nam với Liên hợp quốc và ILO, các quy định chung về bình đẳng giới được đề cập trong Luật bình đẳng giới năm 2006. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật lao động về bình đẳng giới.	-
dc.format.extent	213 tr.
dc.language.iso	vi
dc.rights	Trường Đại học Luật Hà Nội
dc.subject	Pháp luật lao động	-
dc.subject	Bình đẳng giới	-
dc.title	Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới
dc.type	Luận án, luận văn
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	luanvan.moet.edu.vn
Appears in Collections:	Phân quyền - Tổ chức bộ máy nhà nước