Quan hệ lao động trong kỷ nguyên số và định hướng hoàn thiện thể chế lao động ở Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/80765

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Bùi Thanh Tùng
dc.date.issued	2021
dc.date.submitted	2021-07-18
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/80765	-
dc.description.abstract	Bài viết đánh giá tác động của kỷ nguyên số đến quan hệ lao động, cụ thể: vai trò của người lao động; bản chất quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động; mô hình và vai trò của tổ chức đại diện người lao động và chỉ ra rào cản của thế chế đến quan hệ lao động trong kỷ nguyên số ở Việt Nam.
dc.format.extent	04 tr.; PDF/A
dc.language.iso	vi
dc.rights	Tạp chí Kinh tế và Dự báo
dc.source	Tạp chí Kinh tế và Dự báo	-
dc.subject	Quan hệ lao động
dc.subject	Kỷ nguyên số
dc.subject	và Định hướng hoàn thiện
dc.subject	Thể chế lao động
dc.subject	Việt Nam
dc.subject	Lao động
dc.title	Quan hệ lao động trong kỷ nguyên số và định hướng hoàn thiện thể chế lao động ở Việt Nam
dc.type	Tài liệu tham khảo
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động

Files in This Item:

C:\Users\homna\Downloads\TVQH_HHT\TLtr88-127