Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/82199
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần Văn Cốc
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/82199-
dc.description.abstractBài viết phân tích 3 nội dung chính: (1) Quản trị nguồn nhân lực trong chuyển đổi số; (2) Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số; (3) Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.
dc.format.extent4 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Dân chủ và Pháp luật
dc.rightsTạp chí Kinh tế và Dự báo-
dc.sourceTạp chí Kinh tế và Dự báo, số 32 năm 2022-
dc.subjectQuản trị
dc.subjectNhân lực
dc.subjectDoanh nghiệp
dc.subjectBối cảnh chuyển đổi số
dc.titleQuản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:
Thumbnail
  • Ktdb32.22_Qtringuonnhanluccuadoanhnghieptrongboicanhchuyendoiso.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\TAPCHI2023
    • Size : 10,02 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.