Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/83671
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn Minh Lý
dc.date.issued2021-03-16
dc.date.submitted2021-03-25
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/83671-
dc.description.abstractTạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã là hoạt động đặc biệt quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của chính quyền địa phương. Bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tạo ra những tác động ngày càng rõ ràng, mang đến những cơ hội; đồng thời, đặt ra những thách thức nhất định đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Chính vì vậy, cần có những giải pháp cụ thể để tạo động lực cho đội ngũ này hoàn thành tốt nhiệm vụ.
dc.format.extent5 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Quản lý nhà nước
dc.subjectTạo động lực làm việc
dc.subjectCán bộ, công chức cấp xã
dc.subjectCách mạng 4.0
dc.subjectVấn đề xã hội
dc.titleTạo động làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodTạp chí Quản lý nhà nước số 302, tháng 3 năm 2021-
Appears in Collections:Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item:
Thumbnail
  • QLNN321_TaodngluclamviecchoCBCCcapxatrongboicanhCMCN40.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\2021\Ngo-Bienmuc2021\52021\TAILIEUBIENMUCQLNN321
    • Size : 6,36 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.