Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/84307
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn Thị Bích
dc.date.issued2020-10-10
dc.date.submitted2020-10-19
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/84307-
dc.description.abstractBài viết trình bày một số điểm mới về tổ chúc đại diện người lao động tại cơ sở theo Bộ luật lao động năm 2019; đồng thời xem xét một số tác động của các quy định này đối với các doanh nghiệp khi Bộ luật lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
dc.format.extent7 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam
dc.subjectTổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
dc.subjectBộ luật lao động năm 2019
dc.subjectĐiểm mới
dc.subjectNgười lao động
dc.subjectDự báo
dc.subjectTác động
dc.subjectDoanh nghiệp
dc.titleMột số điểm mới về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở theo Bộ luật lao động năm 2019 và dự báo tác động đến doanh nghiệp
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodTạp chí Khoa học pháp lý Việt Nam, số 06, năm 2020-
Appears in Collections:Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item:
Thumbnail
  • KHPL620_MotsodiemmoivetochucddienNLDtaicosotheoBLLD2019vaDBtacdongdenDN.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\2021\Hang-bienmuc2021\52021\KHPL620
    • Size : 10,33 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.