Các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/84960

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Trương Thị Quỳnh Hoa
dc.date.issued	2022-07
dc.date.submitted	2022-07
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/84960	-
dc.description.abstract	Bài viết phân tích các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam, qua đó gợi mở một số giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý cấp sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay và trong thời gian tới.
dc.format.extent	4 trang; PDF/A
dc.language.iso	vi
dc.rights	Tạp chí Tổ chức nhà nước
dc.subject	Các yếu tố tác động
dc.subject	Cấp sở
dc.subject	lãnh đạo, quản lý
dc.subject	Phát triển
dc.title	Các yếu tố tác động và vai trò của công tác phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cấp sở ở Việt Nam
dc.type	Bài trích
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	Tạp chí Tổ chức nhà nước; Số 7 năm 2022	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức

Files in This Item:

E:\2022\PhuongAnh-Bienmuc2022\1022\TCNN722