Tăng cường quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng với điều kiện mới

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/85109

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Bùi Quỳnh Trang
dc.date.issued	2022-04
dc.date.submitted	2022-04
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/85109	-
dc.description.abstract	Bài viết chỉ ra những thách thức trong hoạt động quản trị nhân lực của doanh nghiệp do cách mạng công nghệ 4.0 và ảnh hưởng của dịch bênh COVID-19, điều này đặt ra yêu cầu doanh nghiệp sẽ cần một số giải pháp đồng bộ để có thể nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực trong đơn vị.
dc.format.extent	2 trang; PDF/A
dc.language.iso	vi
dc.rights	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
dc.subject	Quản trị nhân lực
dc.subject	Cách mạng công nghiệp 4.0
dc.title	Tăng cường quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng với điều kiện mới
dc.type	Bài trích
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, số 609, tháng 4 năm 2022	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:

E:\2022\Giang-Bienmuc2022\622\KTCATBD422