Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/85156
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBùi Thu Trang
dc.date.issued2022-10
dc.date.submitted2022-10
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/85156-
dc.description.abstractTrong bài viết này tác giả muốn đi sâu vào nghiên cứu chuyển đổi số trong quản trị nhân sự có ý nghĩa như thế nào, thách thức mà các DN phải đối mặt khi chuyển đổi số trong quản trị nhân sự để tiến tới thành công.
dc.format.extent3 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsKinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
dc.subjectgiải pháp
dc.subjectChuyển đổi số
dc.subjectQuản trị nhân sự
dc.subjectDoanh nghiệp
dc.titlegiải pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodKinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, số 620 tháng 10 năm 2022-
Appears in Collections:Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:
Thumbnail
  • KTCATBD62022_GiaiphapCDStrongQTNStaiDN.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 8,12 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.