Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/86133

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Võ Hung Đạt
dc.date.issued	2022-05
dc.date.submitted	2022-05
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11742/86133	-
dc.description.abstract	Bài viết phân tích và so sánh quyền tự do hiệp hội của người lao động theo pháp luật Việt Nam và Công ước 87 của Tổ chức Lao động quốc tế. Thông qua việc so sánh, tác giả chỉ ra những điểm chưa phù hợp hoặc chưa rõ ràng của pháp luật Việt Nam về quyền tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp cũng như các quy định về công đoàn cơ sở. Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy định pháp luật về quyền tự do hiệp hội của người lao động với mục đích gia nhập Công ước 87.
dc.format.extent	9 trang; PDF/A
dc.language.iso	vi
dc.rights	Tạp chí Nhà nước và pháp luật
dc.subject	Quyền tự do hiệp hội
dc.subject	Công ước 87
dc.subject	Tổ chức Lao động quốc tế
dc.title	Quyền tự do hiệp hội của người lao động dưới góc nhìn số sánh giữa Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế và pháp luật Việt Nam
dc.type	Bài trích
dc.coverage	Thư viện Quốc hội
dc.source.method	Tạp chí Nhà nước và Pháp luật só 5(409) năm 2022	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item:

E:\2022\Giang-Bienmuc2022\622\NNPL522