Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/87875
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐàm Danh Liêm
dc.date.issued2018-02-14
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/87875-
dc.description.abstractBài viết đề xuất cần tăng cường năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải gắn với việc bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị. Việc bồi dưỡng, tập huấn phải được thực hiện thường xuyên, có nội dung cập nhật, phương pháp linh hoạt phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính phải thường xuyên được hỗ trợ, kiểm tra, đánh giá kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
dc.format.extent2 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTrang thông tin điện tử Nội chính Trung ương
dc.subjectHành chính
dc.titleTăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác cải cách hành chính
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodTrang thông tin điện tử Nội chính Trung ương-
Appears in Collections:Phân quyền - Hành chính

Files in This Item:
Thumbnail
  • TTDTNCTW_Tangcuongnanglucdoingucanbocongchucthuchiencongtaccaicachhanhchinh.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\L\Tapchidientu\NCTW
    • Size : 433,81 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.