Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/88468
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐỗ Hữu Hải
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/88468-
dc.description.abstractBài viết tập trung phân tích xác định được các nhân tố của văn hoá doanh nghiệp và sức ảnh hưởng của chúng đến tính hiệu quả và khả năng cạnh tranh trong tổ chức. Bài viết cũng sử dụng mô hình để chỉ ra rằng văn hoá doanh nghiệp cần phải thể hiện được hai tính chất- ổn định và linh hoạt- ổn định trong tầm nhìn, giá trị, sứ mệnh, nhưng linh hoạt trong cấu trúc và hoạt động.
dc.format.extent9 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng
dc.subjectNhân tố ảnh hưởng
dc.subjectvăn hoá doanh nghiệp
dc.subjectDoanh nghiệp
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến văn hoá doanh nghiệp
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodTạp chí Khoa học Đào tạo Ngân hàng số 128+ 129 năm 2013-
Appears in Collections:Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:
Thumbnail
  • TCKHDTNH1281292013_Ncuucacnhantoahuongdenvanhoadoanhnghiep.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\L\TapchiKhoahocvaDaotaoNganhang\Nam2013\So1281292013
    • Size : 7,55 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.