Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/89125
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm Minh Trí
dc.contributor.otherThái Anh Hoà
dc.contributor.otherLê Quang Thông
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11742/89125-
dc.description.abstractBài viết gợi mở quan trọng được đưa ra cho việc chọn cách tiếp cận năng lực phù hợp với bối cảnh hoạt động, tạo cơ hội để nâng cao lợi thế cạnh tranh và xây dựng nét văn hoá tổ chức
dc.format.extent10 trang; PDF/A
dc.language.isovi
dc.rightsTạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng
dc.subjectCách tiếp cận năng lực
dc.subjectCách tiếp cận theo hướng công việc
dc.subjectCách tiếp cận theo hướng nhân viên
dc.subjectCách tiếp cận đa chiều
dc.titleCác cách tiếp cận năng lực tri thức trong tổ chức, định hướng ứng dụng vào lĩnh vực ngân hàng
dc.typeBài trích
dc.coverageThư viện Quốc hội
dc.source.methodTạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng số 190 năm 2018-
Appears in Collections:Phân quyền - Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán

Files in This Item:
Thumbnail
  • TCDTKHDTNH1902018_Caccachtiepcannangluctrithuctrongtochucdinhhuongungdungvaolinhvucnganhang.pdf
    Bản quyền quốc hội
  • E:\L\TapchiKhoahocvaDaotaoNganhang\Nam2018\So190
    • Size : 587,73 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.