Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/90930
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorPhạm Quỳnh Mai-
dc.date.issued2023-12-14-
dc.date.submitted2024-07-07-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/90930-
dc.description.abstractSo với trước đại dịch Covid-19, quá trình chuyển đổi số được thúc đẩy mạnh mẽ hơn. Nhiều doanh nghiệp vận tải, logistics đã xây dựng chiến lược chuyển đổi số cho riêng mình. Đây là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình chuyển đối số doanh nghiệp tại Việt Nam. Việc chuyển đổi số giúp các doanh nghiệp giảm chi phí, tăng chất lượng dịch vụ, chất lượng quản lý được nâng cao và tăng doanh thu cho các doanh nghiệp. Song chuyển đổi số cũng đặt ra một số vấn đề đối với đội ngũ nhân lực của ngành. Đó là các vấn đề thiếu hụt số lượng, chất lượng nguồn nhân lực chưa đảm bảo và tâm lý e ngại thực hiện chuyển đổi số.-
dc.format.extent7 trang, PDF-
dc.languagevivi
dc.rightsHọc viện Tài chínhvi
dc.subjectChuyển đổi sốvi
dc.subjectLogisticsvi
dc.subjectNhân lực logisticsvi
dc.titleChuyển đổi số ngành logistics - Một số vấn đề đặt ra đối với nhân lực logisticsvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodKỷ yếu Hội thảo khoa học chuyển đổi số nền kinh tế Việt Nam-
Appears in Collections:Phân quyền - Thương mại, đầu tư, thống kê

Files in This Item:
Thumbnail
  • HVTC_Chuyen doi so nganh logistics.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 361,24 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.