Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91134
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorĐỗ Ngân Bình-
dc.date.issued2024-02-
dc.date.submitted2024-07-24-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91134-
dc.description.abstractBài viết bình luận các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về căn cứ sa thải, phân tích một số bất cập trong quá trình thực hiện pháp luật để đưa ra một số kiến nghị về việc làm rõ các thuật ngữ, thống nhất quy định giữa các văn bản pháp luật và bổ sung căn cứ xử lí kỉ luật sa thải phù hợp nhằm khắc phục các bất cập trong thực tiễn.-
dc.format.extent11 tr, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Luật họcvi
dc.subjectĐiều 125 Bộ luật lao độngvi
dc.subjectXử lý kỉ luật lao độngvi
dc.subjectSa thảivi
dc.titleCác căn cứ xử lí kỉ luật sa thải theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 dưới góc độ thực tiễnvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Luật học số 02 năm 2024-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.