Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91264
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội-
dc.creatorĐoàn Minh Trang-
dc.date.issued2024-03-
dc.date.submitted2024-07-29-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91264-
dc.description.abstractBài viết phân tích những nguy cơ bị phân biệt đối xử, bóc lột và lạm dụng của lao động di trú nữ hiện nay, khái quát về những nỗ lực của Việt Nam và đề ra một số giải pháp nhằm giảm thiểu những nguy cơ bị phân biệt đối xử, bóc lột và lạm dụng lao động di trú nữ.-
dc.format.extent5 tr, pdf-
dc.languagevivi
dc.rightsTạp chí Quản lý Nhà nướcvi
dc.subjectBảo vệ quyền của lao độngvi
dc.subjectLao động di trú nữvi
dc.subjectPhân biệt đối xửvi
dc.subjectBóc lộtvi
dc.subjectLạm dụngvi
dc.titleNhững thách thức với việc bảo vệ quyền của lao động di trú nữ và nỗ lực của Việt Namvi
dc.typeBài tríchvi
dc.source.methodTạp chí Quản lý Nhà nước số 338, tháng 4 năm 2024-
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.