Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/94869
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm Thành Nghị
dc.contributor.authorVũ Hoàng Ngân
dc.contributor.authorViện Nghiên cứu con người
dc.contributor.authorViện Khoa học xã hội Việt Nam
dc.contributor.otherVi Quang Thọ
dc.contributor.otherNguyễn Trọng Tấn
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội
dc.date.issued2004
dc.date.submitted2024-09-27
dc.identifier.govdocVV00019262
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/94869-
dc.description.abstractSách đề cập về các yếu tố tác động đến quản lý nguồn nhân lực ở nước ta trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, phân tích thực trạng thị trường lao động, chính sách phát triển nguồn nhân lực; Nêu lên những kinh nghiệm quản lý phát triển nguồn nhân lực ở một số thành phố của Việt Nam và các nước Đông Nam Á.
dc.format.extent436 tr; PDF/A
dc.languageVie
dc.publisherNhà xuất bản Khoa học - Xã hội
dc.subjectLao động
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lực
dc.subjectLý luận
dc.subjectThực tiễn
dc.subjectViệt Nam
dc.subject332.45 Qu105l
dc.titleQuản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam - một số vấn đề lý luận và thực tiễn
dc.typeSách
dc.source.methodBản sao lưu trữ_Thư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động

Files in This Item:


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.