Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96137

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phạm Quý Long
dc.contributor.author	Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Viện Khoa học xã hội Việt Nam
dc.contributor.other	Vi Quang Thọ
dc.contributor.other	Huỳnh Hòa
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội
dc.date.issued	2008
dc.date.submitted	2024-10-25
dc.identifier.govdoc	VV00029647
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96137	-
dc.description.abstract	Sách giới thiệu khái niệm, bản chất và vai trò quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản. Những nội dung chủ yếu trong mô hình quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay và một số bài học kinh nghiệm từ Nhật Bản có thể vận dụng vào các doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập.
dc.format.extent	325 tr; PDF/A
dc.language	Vie
dc.publisher	Nhà xuất bản Khoa học Xã hội
dc.subject	Doanh nghiệp, hợp tác xã
dc.subject	Quản lý nguồn nhân lực
dc.subject	Mô hình quản lý
dc.subject	Nhật Bản
dc.subject	Việt Nam
dc.subject	658.3 Qu105l
dc.title	Quản lý nguồn nhân lực ở doanh nghiệp Nhật Bản và Bài học kinh nghiệm cho doanh nhân Việt Nam
dc.type	Sách
dc.source.method	Bản sao lưu trữ_Thư viện Quốc hội
Appears in Collections:	Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item: