Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96377
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHubert K. Rampersad
dc.contributor.otherTrường Phú
dc.contributor.otherHồng Việt
dc.contributor.otherHà Tất Thắng
dc.contributor.otherĐinh Thanh Hoà
dc.coverage.spatialThư viện Quốc hội
dc.date.issued2008
dc.date.submitted2024-10-24
dc.identifier.govdocVV00028585
dc.identifier.urihttp://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/96377-
dc.description.abstractSách trình bày một khái niệm quản trị tổng thể mới là thẻ điểm cân bằng cá nhân để tự nhận thức, tự khám phá và tự đánh giá dựa trên một số tiêu chí quan trọng, phát triển liên tục và sử dụng các khả năng cá nhân.
dc.format.extent324 tr; PDF/A
dc.languageVie
dc.publisherNhà xuất bản Lao động - Xã hội
dc.rights2006 Information Age Publishing Inc, and Hubert K. Rampersad
dc.rights2008 Công ty Sách Alpha
dc.subjectGiáo dục, đào tạo
dc.subjectĐịnh vị cá nhân
dc.subjectThẻ điểm cân bằng
dc.subjectQuản lý nhân sự
dc.subject650.1 Đ312v
dc.titleĐịnh vị cá nhân thông qua phương pháp thẻ điểm cân bằng cá nhân = Personal balanced scorecard
dc.typeSách
dc.source.methodBản sao lưu trữ_Thư viện Quốc hội
Appears in Collections:Phân quyền - Giáo dục, đào tạo



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.