Browse

Browsing by Author Nguyễn Phùng Quân

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 2 of 2

  • 523e0c19-0cfa-4f88-9458-4e62318af840.pdf.jpg
  • Bài trích

  • Giải pháp thu hút lao động dân tộc thiểu số vào làm việc trong các doanh nghiệp gắn với giảm nghèo bền vững

    •  (2020-10)

  • Thời gian qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành một số chính sách nhằm khuyến khích các doanh nghiệp (DN) sử dụng lao động tại chỗ ở vùng dân tộc thiểu số nhiều (DTTS), nhưng rất khó thu hút được lực lượng lao động này. Bởi, rất người DTTS ngại phải đi làm xa nhà, thiếu tự tin và không quen với môi trường làm việc công nghiệp. Chính vì vậy, để thu hút lao động DTTS vào làm việc trong các DN gắn với giảm nghèo bền vững, thì cần những giải pháp thiết thực và đồng bộ hơn nữa.
  • 423e8890-c16c-4490-8836-603ca9f1a894.pdf.jpg
  • Tài liệu tham khảo khác

  • Nghiên cứu đánh giá thực trạng lao động việc làm của người dân tộc thiểu số

    •  (2017-08-09)

  • Lao động phổ thông người dân tộc thiểu số chiếm đa phần trong cơ cấu lao động của người dân tộc thiểu số. Nghiên cứu đánh giá thực trạng lao động việc làm lao động phổ thông người dân tộc thiểu số nói riêng và lao động dân tộc thiểu số nói chung. Kết quả nghiên cứu cho thấy: (1) Lao động dân tộc thiểu số đa phần là lao động phổ thông, có trình độ học vấn thấp; (2) Phân bố lao động người dân tộc thiểu số chủ yếu tập trung ở vùng rừng núi phía Bắc và Tây Nguyên nên tỷ lệ nắm giữ đất nông, lâm nghiệp của người dân tộc thiểu số cao nhưng hiệu quả kinh tế lại thấp không đảm bảo đời sống của đồng bào dẫn tới các hệ lụy xấu; (3) Các nhân tố ảnh hưởng tới việc làm người dân tộc thiểu số, giải...
Showing results 1 to 2 of 2