Thư viện số: Browsing DSpace

Browse

Browsing by Author Trần Thanh Phong

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 4 of 4

Luận án, luận văn

Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hấp dẫn của điểm đến du lịch trong việc thu hút vốn đầu tư du lịch tại vùng duyên hải Nam trung bộ

; Advisor: Nguyễn Văn Mạnh (2020-06-12)

Luận án xác định các nhân tố và phát hiện thành phần mới trong các nhân tố tác động đến tính hấp dẫn của điểm đến để thu hút các nhà đầu tư du lịch.

dbc49558-76b6-43a4-acf2-800615fed341.pdf.jpg

Luận án

Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hấp dẫn của điểm đến du lịch trong việc thu hút vốn đầu tư du lịch tại vùng duyên hải Nam trung bộ

(2020)

Luận án này góp phần sắp xếp và hệ thống hóa lý thuyết riêng, đặc thù cho tính hấp dẫn của điểm đến trong việc thu hút các nhà đầu tư du lịch. Phần lớn các nghiên cứu trên thế giới chỉ đề cập đến là các nhân tố thu hút vốn đầu tư du lịch, có rất ít nghiên cứu đề cập đến tính hấp dẫn của điểm đến trong việc thu hút đầu tư du lịch. Tác giả đã phát hiện ra được nhân tố mới có ảnh hưởng đến tính hấp dẫn của điểm đến trong việc thu hút vốn đầu tư vào lĩnh vực du lịch đó là nhân tố “Môi trường đầu tư”. Nhân tố này được hoàn thiện và bổ sung đầy đủ hơn so với các nghiên cứu trước đây dựa trên nền tảng chỉ số PCI.

Bài trích

Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý và khả năng bỏ việc so sánh cường độ ảnh hưởng thang đo đơn hướng, đa hướng của biến độc lập với biến phụ thuộc

Authors: Vương Hoàng Linh Khôi, Lê Đức Định; Lê Anh Tuấn, Lê Tâm Thanh; Trần Thanh Phong (2025-03)

Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm vào so sánh cường độ ảnh hưởng thang đo của khái niệm năng lực khi xem xét năng lực tâm lý như một thang đo đơn hướng (các thành phần riêng lẻ) hoặc thang đo đa hướng (thang đo tổng hợp). Từ đó một vài hàm ý quản trị được đưa ra dựa vào kết quả nghiên cứu nhằm tăng hiệu suất hoạt động và duy trì mối quan hệ với tổ chức.

Bài trích

Vai trò trung gian của động lực học tập đối với mối quan hệ của tự tin, hỗ trợ của cấp quản lý với hành vi vận dụng kiến thức trong công việc

Authors: Mai Lê Thúy Quỳnh, Lê Đức Định; Đào Thị Qúy, Nguyễn Văn Dĩnh; Trần Thanh Phong (2025-09)

Nghiên cứu này nhằm xây dựng và kiểm định mô hình về vai trò trung gian của động lực học tập đối với mối quan hệ của tự tin, hỗ trợ quản lý với ý định vận dụng kiến thức, kỹ năng học được vào công việc, đối với đối tượng khảo sát là cá nhân làm việc tại các doanh nghiệp. Từ đó bài viết đề xuất hàm ý quản trị nhằm tăng cường hiệu quả trong đào tạo đối với các nhà quản trị doanh nghiệp.

Showing results 1 to 4 of 4