Browse

Browsing by Author Vũ Thị Mai

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  

Showing results 1 to 5 of 5

  • item.jpg
  • Bài trích

  • Mối quan hệ giữa sự tin tưởng ở lãnh đạo, sự tạo điều kiện của tổ chức & sự gắn kết của nhân viên gen Z tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội

    • Authors: Vũ Thị Mai (2023-07)

  • Nghiên cứu này nhằm mục đích điều tra mối quan hệ giữa niềm tin vào lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viên đối với sự gắn kết của nhân viên giữa thế hệ Z (1995-2012) tại Tập đoàn Viettel. Dữ liệu được thu thập từ khảo sát gắn kết nhân viên thường niên tại Tập đoàn Viettel năm 2022 với hơn 11.000 người tham gia (1487 người tham gia thuộc thế hệ Z). Cuộc khảo sát sử dụng phương pháp và khuôn khổ của HayGroup. Các phát hiện cho thấy rằng, mặc dù thế hệ Z có những đặc điểm và giá trị khác với những người khác do họ thường tiếp xúc với công nghệ trong cuộc sống cá nhân, nhưng sự gắn kết của nhân viên thế hệ Z bị ảnh hưởng đáng kể bởi sự tin tưởng vào các nhà lãnh đạo và sự hỗ trợ của nhân viê...
  • Luan_an.pdf.jpg
  • Luận án, luận văn

  • Tính giới nội và ổn định của nghiệm các phương trình tiến hóa và động lực học thủy khí

    • ;  Advisor: Vũ Thị Ngọc Hà; Trần Thị Loan (2020-10-30)

  • Luận án chứng minh được sự tồn tại duy nhất, tính bị chặn và ổn định của nghiệm các phương trình tiến hóa trong không gian nội suy. Luận án chứng minh sự tồn tại duy nhất và ổn định của nghiệm hầu tuần hoàn bị chặn của phương trình tiến hóa nửa tuyến tính tổng quát trên toàn trục. Từ đó, luận án ứng dụng các kết quả lý thuyết thu được cho một số phương trình nẩy sinh từ các vấn đề của động lực học thủy khí.
Showing results 1 to 5 of 5