Văn hóa hợp tác và đổi mới thanh đạm: Vai trò trung gian của quản trị tri thức trong SMEs Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/104037

Title:	Văn hóa hợp tác và đổi mới thanh đạm: Vai trò trung gian của quản trị tri thức trong SMEs Việt Nam
Authors:	Lê Ba Phong
Keywords:	Văn hóa hợp tác Đổi mới thanh đạm Trung gian Quản trị tri thức SMEs
Abstract:	Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) và dữ liệu khảo sát từ 289 người tham gia tại 73 doanh nghiệp Việt Nam để kiểm tra tác động của văn hóa hợp tác và năng lực quản lý tri thức đối với khả năng đổi mới thanh đạm của doanh nghiệp. Đồng thời, cũng xác nhận vai trò trung gian của quản trị tri thức trong mối quan hệ giữa văn hóa hợp tác và khả năng đổi mới thanh đạm.
Date Submitted:	2025-07-29
Issue Date:	2025-06
Type:	Bài trích
Extent:	10 trang, PDF
Method:	Tạp chí điện tử Kinh tế và Phát triển, số 336, tháng 06, năm 2025
Language:	vi
Spatial:	Thư viện Quốc hội
Right:	Đại học Kinh tế Quốc dân
Appears in Collections:	Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item: