Những rào cản khi thực hiện chỉ tiêu bình đẳng giới đối với cán bộ, công chức tham gia lãnh đạo, quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước địa phương (Nghiên cứu thực tiễn tại tỉnh Thái Nguyên)

Abstract

Bài viết tập trung nghiên cứu những rào cản khi thực hiện các chỉ tiêu bình đăng giới đối với cán bộ, công thức tham gia lãnh đạo quản lý ở cơ quan hành chính nhà nước địa phương cụ thể ở Vùng Trung du và miền núi phía Bắc là tỉnh Thái Nguyên.