Pháp luật điều chỉnh cam kết hạn chế mang thai trong lao động- kinh nghiệm Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107393

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.coverage.spatial	Thư viện Quốc hội	-
dc.creator	Đỗ Hà Anh, Nguyễn Ngọc Minh	-
dc.creator	Vũ Cẩm Ly, Hoàng Minh Châu	-
dc.date.submitted	2026-4-03	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/107393	-
dc.description.abstract	Bài viết phân tích quyền mang thai của lao động nữ như một quyền nhân thân cơ bản gắn với nguyên tắc bình đẳng giới trong quan hệ lao động; đồng thời chỉ ra thực trạng quyền này bị xâm phạm thông qua các “cam kết hạn chế mang thai” do người sử dụng lao động áp đặt, làm rõ khoảng trống pháp lý trong hệ thống pháp luật lao động hiện hành; tìm hiểu kinh nghiệm Trung Quốc và đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế điều chỉnh nhằm bảo vệ tốt hơn quyền của lao động nữ ở Việt Nam	-
dc.format.extent	11 trang, pdf	-
dc.language	vi	vi
dc.publisher	2026-3-20	vi
dc.rights	Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam, Liên đoàn Luật sư Việt Nam	vi
dc.subject	Quyền mang thai	vi
dc.subject	Lao động nữ	vi
dc.subject	Bình đẳng giới	vi
dc.subject	Quyền nhân thân cơ bản	vi
dc.title	Pháp luật điều chỉnh cam kết hạn chế mang thai trong lao động- kinh nghiệm Trung Quốc và gợi mở cho Việt Nam	vi
dc.type	Bài trích	vi
dc.source.method	Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam, tháng 3, năm 2026	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: