Lòng trung thành của người lao động đối với tổ chức: Nghiên cứ trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa mới thành lập tại Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Xác định các thành phần tác động và đo lường sự tác động của các thành phần đến lòng trung thành của người lao động đối với tổ chức tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa mới thành lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Qua đó đề xuất các hàm ý quản trị giúp nâng cao lòng trung thành của người lao động