Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/108839
Title: Ứng dụng quy trình phân cấp phân tích để lựa chọn tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG
Authors: Nguyễn Bình Nguyên
Nguyễn Bình Nguyên
Keywords: Giáo dục
Nhân lực chất lượng cao
ESG
Cơ sở giáo dục
Trách nhiệm xã hội
Vốn nhân lực
Abstract: Nghiên cứu nhằm xác định mức độ ưu tiên tiêu chí đánh giá chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG. Dựa trên kết quả AHP và cơ sở lý thuyết, nghiên cứu đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cơ sở giáo dục theo mô hình ESG.
Issue Date: 2025-12-29
Type: Bài trích
Extent: 12 trang, PDF
12 trang, PDF
Method: Tạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025
Tạp chí điện tử Kinh tế - Tài chính, tháng 12, năm 2025
Language: vi
Spatial: Thư viện Quốc hội
Thư viện Quốc hội
Right: Tạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chính
Tạp chí Kinh tế- Tài chính, Bộ Tài chính
Appears in Collections:Phân quyền - Giáo dục, đào tạo



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.