Một số vấn đề cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2012: triển vọng và thách thức khi thực hiện trong thực tế

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/19741

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn Hữu Chí
dc.coverage.spatial	Văn phòng Quốc hội	vi
dc.creator	Nguyễn Hữu Chí
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/19741	-
dc.description.abstract	Bộ luật Lao động của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 06 năm 2012 thay thế Bộ luật Lao động 1994 (đã qua 3 lần sửa đổi 2002, 2006, 2007) bao gồm 17 chương 242 điều và có hiệu lực thi hành từ 01 tháng 05 năm 2013. Bài viết tập trung trình bày một số vấn đề lớn, cốt lõi được sửa đổi, bổ sung trong Bộ luật Lao động 2012 có ảnh hưởng đến vận hành của quan hệ lao động, thị trường lao động ở Việt Nam. Những cơ hội, triển vọng và thách th	vi
dc.format	tr. 23-29, tr. 72, .pdf	vi
dc.language.iso	vie	vi
dc.source	Tạp chí Nhà nước và Pháp luật. Năm 2014. Số 1	vi
dc.subject	Quan hệ lao động tập thể	vi
dc.subject	Bộ luật Lao động	vi
dc.subject	Quan hệ lao động cá nhân	vi
dc.title	Một số vấn đề cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2012: triển vọng và thách thức khi thực hiện trong thực tế
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item:

3.pdf
Bản quyền quốc hội