Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/20894
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần Thị Thanh Hà
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorTrần Thị Thanh Hà
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/20894-
dc.description.abstractTrình bày điều 126 BLLĐ sửa đổi năm 2012 và một số quan điểm về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động khi sa thải trái pháp luật; kiến nghị bổ sung BLLĐ năm 2012vi
dc.formattr. 28-29, .pdfvi
dc.language.isovievi
dc.sourceTạp chí Tòa án nhân dân. Năm 2014. Số 15vi
dc.subjectSa thảivi
dc.subjectKỷ luật lao độngvi
dc.subjectLuật lao độngvi
dc.titleVề hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Appears in Collections:Phân quyền - Lao động
Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item:
Thumbnail
  • 8.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 780,43 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.