Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/30480
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorĐỗ Năng Khánh
dc.date.created2008vi
dc.date.issued2008-
dc.identifier.other0866-7446-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/30480-
dc.description.abstractThỏa ước lao động tập thể vừa mang tính thỏa thuận lại vừa mang tính quy phạm nên một trong những vấn đề quan trọng cần bàn đến là vấn đề hiệu lực của thỏa ước. Hiệu lực của thỏa ước bao gồm hiệu lực về thời gian, hiệu lực về không gian và vấn đề thỏa ước vô hiệu. Hiệu lực về thời gian của thỏa ước chính là vấn đề thời hạn của thỏa ước, thời điểm có hiệu lực của thỏa ước. Còn hiệu lực về không gian chính là phạm vi và đối tượng áp dụng thỏa ước, tính kế thừa của thỏa ướcvi
dc.formattr. 63-67,.pdfvi
dc.language.isovievi
dc.publisherViện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luậtvi
dc.rightsAccess limited to membersvi
dc.sourceNhà nước và Pháp luật (State and law review). Năm 2008. Số 2(238)vi
dc.subjectPháp luật Việt Namvi
dc.subjectThỏa ước lao động tập thểvi
dc.subjectLuật lao độngvi
dc.titleHiệu lực của thỏa ước lao động tập thể-
dc.type2008vi
Appears in Collections:Phân quyền - Pháp luật
Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • 63_HIEULUCCUATHOAUOC_TC_NHANUOCVAPHAPLUAT_SO_2_NAM2008.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 5,27 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.