Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/31279
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐặng Hoàng Linh-
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorĐặng Hoàng Linh
dc.date.created2013vi
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/31279-
dc.description.abstractLý thuyết đã chỉ ra mối liên hệ tất yếu giữa phát triển kinh tế và chuyền dịch cơ cấu kinh tế, đồng hành với quá trình dịch chuyển nguồn nhân lực lao động từ ngành nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Đồng thời trong quá trình chuyển dịch cơ cấu ngành của nền kinh tế, chuyển dịch cơ cấu lao động còn có những đặc thù riêng đối với các nền kinh tế chuyển đổi như Việt Nam. Bài viết tìm cách đưa ra những kiến nghị nhằm cải thiện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình chuyền dịch cơ cấu kinh tế tại Việt Namvi
dc.formattr.63-76 , .pdfvi
dc.language.isovievi
dc.publisherHọc Viện Ngoại giao. Bộ Ngoại giaovi
dc.rightsAccess limited to membersvi
dc.sourceNghiên cứu Quốc tế (International studies). Năm 2013. Số 3(94), 9-2013vi
dc.subjectCơ cấu kinh tếvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectChuyển dịch cơ cấu kinh tếvi
dc.subjectChất lượng nguồn nhân lựcvi
dc.titleMối liên hệ qua lại giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế và chất lượng nguồn nhân lực: Thách thức và cơ hội tại các nền kinh tế chuyển đổi và Việt Nam-
dc.type2013vi
Appears in Collections:Phân quyền - Kinh tế
Phân quyền - Lao động

Files in This Item:
Thumbnail
  • 63_MOILIENHEQUALAI_TC_NCQT_SO3_2013.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 1,32 MB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.