Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/31445
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn Huyền Hạnh-
dc.coverage.spatialVăn phòng Quốc hộivi
dc.creatorNguyễn Huyền Hạnh
dc.date.created2015vi
dc.date.issued2015-
dc.identifier.other0868-3697-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/31445-
dc.description.abstractGiá trị văn hóa truyền thống của dân tộc - Điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của quốc gia - Trình độ, năng lực nhận thức của đội ngũ cán bộ công chức - Vị thế, "thương hiệu" của các cơ quan hành chínhvi
dc.formattr. 39-41, .pdfvi
dc.language.isovievi
dc.publisherCơ quan của Bộ Nội vụvi
dc.rightsAccess limited to membersvi
dc.sourceTổ chức Nhà nước. Năm 2015. Số 2vi
dc.subjectTổ chức nhà nướcvi
dc.subjectTạp chívi
dc.subjectVăn hóa công sởvi
dc.subjectCơ quan hành chính nhà nướcvi
dc.titleNhững nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa công sở trong các cơ quan hành chính nhà nước-
dc.type2015vi
Appears in Collections:Phân quyền - Hành chính
Phân quyền - Văn hóa, thể thao, du lịch

Files in This Item:
Thumbnail
  • 39_NHUNGNHANTOANHHUONG_TC_TCNN_SO2_2015.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 768,42 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.