Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/36488
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS. Trần Thị Thu-
dc.contributor.advisorPGS.TS. Cao Văn Sâm-
dc.creatorNguyễn Vân Thùy Anh-
dc.date.issued2014-
dc.date.submitted2016-10-6-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/36488-
dc.description.abstractHệ thống hoá và phát triển cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, và cụ thể là đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội: nội dung, kết quả, các yếu tố chủ quan và khách quan ảnh hưởng đến kết quả đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật. Đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nội với định hướng đến năm 2025.-
dc.format.extent247tr.-
dc.languagevivi
dc.subjectNguyễn Vân Thùy Anhvi
dc.subjectKinh tếvi
dc.subjectAn toàn lao độngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectCông nhân kỹ thuậtvi
dc.subjectDoanh nghiệp dệt mayvi
dc.titleĐào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật trong các doanh nghiệp dệt may Hà Nộivi
dc.typeLuận ánvi
dc.source.methodluanvan.moet.edu.vn-
Appears in Collections:Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức
Phân quyền - Doanh nghiệp, hợp tác xã

Files in This Item:
Thumbnail
  • LA_NguyenVanThuyAnh.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 2,6 MB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_NguyenVanThuyAnh_TT.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 301,55 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • LA_NguyenVanThuyAnh_Sum.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 281,55 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • Diemmoi-V.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 277,24 kB

    • Format : Adobe PDF

  • Thumbnail
  • Diemmoi-En.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 192,65 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.