Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/38568
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorViện nghiên cứu lập pháp-
dc.date.issued2014-10-
dc.date.submitted2016-11-17-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11742/38568-
dc.description.abstractBảo hiểm hưu trí (BHHT) là chế độ bảo hiểm dành cho những người không còn tham gia quan hệ lao động. Đây là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bộ phận quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, công cụ quan trọng để Nhà nước phòng ngừa, hạn chế và khắc phục rủi ro cho mọi thành viên trong xã hội. BHHT rất cần thiết vì nó không chỉ giúp người lao động đảm bảo đời sống khi nghỉ hưu mà còn giúp họ yên tâm cống hiến với năng suất và chất lượng cao nhất trong quá trình làm việc do không phải lo nghĩ về điều kiện sống khi hết tuổi lao động. Qua nghiên cứu dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đã được chỉnh sửa gần đây, nội dung chỉnh sửa chủ yếu tập trung vào chế độ bảo hiểm ốm đau, thai sản và một số nội dung về các chế độ bảo hiểm xã hội ngắn hạn khác, còn nội dung quan trọng, phức tạp nhất là chế độ bảo hiểm hưu trí thì chỉnh sửa không cơ bản, chủ yếu tăng nghĩa vụ, giảm quyền lợi của người tham gia, không khắc phục được các hạn chế, bất cập lớn hiện hành.-
dc.languagevivi
dc.subjectChế độ hưu trívi
dc.subjectLuật Bảo hiểm xã hộivi
dc.subjectBảo hiểm hưu trívi
dc.subjectChế độ bảo hiểmvi
dc.subjectĐộ tuổi nghỉ hưuvi
dc.subjectĐối tượng tham gia bảo hiểm hưu trívi
dc.subjectCách thức tính mức lương hưuvi
dc.subjectTự nguyệnvi
dc.subjectBắt buộcvi
dc.subjectQuỹ bảo hiểm hưu trívi
dc.subjectAn sinh xã hộivi
dc.titleMột vài bình luận về chế độ hưu trí (tuổi già) trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hộivi
dc.typeChuyên đề nghiên cứuvi
Appears in Collections:Phân quyền - Cán bộ, công chức, viên chức
Phân quyền - Vấn đề xã hội

Files in This Item:
Thumbnail
  • Mot vai binh luan ve che do huu tri trong DA Luat BHXH.pdf
    Bản quyền quốc hội
    • Size : 554,02 kB

    • Format : Adobe PDF



  • Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.