Xác định ranh giới giữa hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" trong luật lao động

Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/39179

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.creator	Nguyễn Kim Phụng	-
dc.date.issued	1995	-
dc.date.submitted	2017-3-30	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11742/39179	-
dc.description.abstract	Bài viết trao đổi suy nghĩa về hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" và ranh giới của chúng dưới góc độ khoa học luật lao động, góp phần quy định, giải thích, hướng dẫn pháp luật đúng yêu cầu của cuộc sống và nâng cao hiệu quả của pháp luật.	-
dc.format.extent	5tr.	-
dc.language	vi	vi
dc.subject	Nguyễn Kim Phụng	vi
dc.subject	Luật lao động	vi
dc.subject	Ưu đãi	vi
dc.subject	Phân biệt đối xử	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.subject	Người tàn tật	vi
dc.subject	Lao động nữ	vi
dc.subject	Quan hệ lao động	vi
dc.subject	Hợp đồng lao động	vi
dc.title	Xác định ranh giới giữa hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" trong luật lao động	vi
dc.type	Tạp chí	vi
dc.source.method	Tạp chí Luật học	-
Appears in Collections:	Phân quyền - Lao động Phân quyền - Pháp luật

Files in This Item: